Prud'hommes HOWTO
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1) Dénonciation du solde de tout compte
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Si à réception du solde de tout compte il manque quelque chose, il
faut le dénoncer dans les 6 mois (quoique la jurisprudence considère
qu'on peut demander des comptes plus tard sans forcément avoir
dénoncé, mais c'est mieux de le faire).

On peut très bien encaisser le chèque et dénoncer le solde de tout
compte. Pour cela, envoyer un courrier du genre :

     XXXXXXXXXX XXXXXXXXX
     XX rue de XXXXX XXX           à  XXXXXXXXX XXXXXXXXX
     XXXXX XXXXXXXXX                  Ressources humaines
                                      Société SAFETIC
                                      XX rue du XXXXXX XXXXXX
                                      XXXXX XXXXXXXXX

     Objet : dénonciation du solde de tout compte

        Monsieur,

       J'accuse réception du solde de tout compte de mon contrat de
     travail allant du [date de début] au [date de fin] et d'un montant
     de [XXXX euros] en ce jour de [date du jour].

       Cependant, je m'étonne de ne pas y voir figurer les montants
     suivants :
         - congés payés restant dus, soit [XXXX euros]
         - compensation des RTT non attribuées, soit [XXXX euros]
         - prime du mois de janvier, soit [XXXX euros]
         - [autres exigences raisonnables et néanmoins ignorées]

       Je vous remercie de me faire savoir les suites que vous
     comptez donner à cette affaire. [Formule de politesse]

                                                  [Signature]


À envoyer bien entendu en recommandé, et conserver l'accusé de
réception qui fera partie des pièces au tribunal.